El Máster en Liderazgo y Management Estratégico tiene el objetivo de centrarse en los métodos y procesos de gestión y liderazgo, desarrolla las habilidades innatas de cada alumno para aplicar sus propias habilidades de liderazgo a las necesidades y demandas de las organizaciones en una economía cada vez más competitivo y global.
MODALIDAD:
Puedes elegir entre:
A DISTANCIA: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios.
ON LINE: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu correo electrónico las claves de acceso a nuestro Campus Virtual donde encontrarás todo el material de estudio.
DURACIÓN:
Este programa formativo tiene una carga lectiva de 1500 horas y el alumno dispone de 1 año para la finalización del mismo.
CERTIFICACIÓN OBTENIDA:
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN LIDERAZGO Y MANAGEMENT ESTRATÉGICO”
Conoce las ventajas de estudiar en SELECT:
PROGRAMA FORMATIVO:
MÓDULO 1. LIDERAZGO
UNIDAD FORMATIVA 1. EL ROL DIRECTIVO EN LA ORGANIZACIÓN
Unidad didáctica 1. Proceso directivo.
Unidad didáctica 2. Funciones y tareas de los directivos.
UNIDAD FORMATIVA 2. GESTIÓN DE REUNIONES Y NEGOCIACIÓN
Unidad didáctica 1. Dirección, desarrollo y cierre de la reunión.
Unidad didáctica 2. Las habilidades sociales en la gestión (I).
Unidad didáctica 3. Las habilidades sociales en la gestión (II).
Unidad didáctica 4. El proceso de negociación.
Unidad didáctica 5. Tácticas básicas de negociación.
Unidad didáctica 6. El sujeto negociador.
UNIDAD FORMATIVA 3. GESTIÓN DEL LIDERAZGO DE GRUPOS EN LAS ORGANIZACIONES
Unidad didáctica 1. Las relaciones en el grupo.
Unidad didáctica 2. El liderazgo en el equipo.
Unidad didáctica 3. Coaching y liderazgo en la organización.
Unidad didáctica 4. Tácticas de mejora del trabajo en equipo.
Unidad didáctica 5. La dinámica de grupos.
Unidad didáctica 6. Las técnicas grupales en la organización.
UNIDAD FORMATIVA 4. RESOLUCIÓN SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO
Unidad didáctica 1. Prevención, manejo y resolución de conflictos en la organización.
Unidad didáctica 2. El estrés laboral: efectos y gestión.
Unidad didáctica 3. Motivación en el puesto de trabajo.
UNIDAD FORMATIVA 5. LA COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
Unidad didáctica 1. La comunicación.
Unidad didáctica 2. La comunicación dentro de la organización.
Unidad didáctica 3. La comunicación no verbal.
Unidad didáctica 4. Relaciones interpersonales
MÓDULO 2. MANAGEMENT ESTRATÉGICO
UNIDAD FORMATIVA 1 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
Unidad didáctica 1. Competitividad y managementent estratégico.
Unidad didáctica 2. Empresa, organización y liderazgo.
Unidad didáctica 3. La elaboración de un estudio de mercado.
Unidad didáctica 4. Planificación empresarial en las áreas de gestión comercial, marketing y producción.
Unidad didáctica 5. Planificación y gestión de infraestructura, RRHH y recursos financieros.
Unidad didáctica 6. Herramientas estratégicas de gestión.
UNIDAD FORMATIVA 2. DIRECCIÓN ORGANIZACIONAL
Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización.
Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actúa.
UNIDAD FORMATIVA 3. CONTROL DE GESTIÓN Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL
Unidad didáctica 1. Presupuesto. Análisis de desviaciones.
Unidad didáctica 2. Centros de responsabilidad. Auditorías de gestión.
Unidad didáctica 3. Cuadro de mando integral
MÓDULO 3. LA TOMA DE DECISIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA
UNIDAD FORMATIVA 1. LA TOMA DE DECISIONES
Unidad didáctica 1. La toma de decisiones.
Unidad didáctica 2. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos.
UNIDAD FORMATIVA 2. FINANCIACIÓN EN LA EMPRESA
Unidad didáctica 1. Aspectos básicos del sistema financiero y de las operaciones financieras.
Unidad didáctica 2. Operaciones y cálculo financiero.
Unidad didáctica 3. Instrumentos de financiación de operaciones de comercio internacional.
Unidad didáctica 4. Financiación de las operaciones de exportación.
Unidad didáctica 5. Financiación de las operaciones de importación.
Unidad didáctica 6. Otras formas de financiación de las operaciones de comercio internacional.
Unidad didáctica 7. Financiación de las operaciones de comercio internacional con apoyo oficial.
UNIDAD FORMATIVA 3. GESTIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGOS FINANCIEROS
Unidad didáctica 1. Riesgo y análisis del riesgo financiero.
Unidad didáctica 2. Análisis patrimonial de las cuentas anuales.
Unidad didáctica 3. Análisis financiero.
Unidad didáctica 4. Proveedores, clientes y cash flow.
Unidad didáctica 5. Análisis del estado de flujo de efectivo
UNIDAD FORMATIVA 4. GESTIÓN Y ANÁLISIS DE INVERSIONES
Unidad didáctica 1. La inversión en la empresa.
Unidad didáctica 2. Análisis económico de un proyecto De inversión.
Unidad didáctica 3. Riesgo en el análisis de inversiones.
Unidad didáctica 4. Tipos de inversiones.
Unidad didáctica 5. Coste del capital.
Unidad didáctica 6. Análisis de situaciones especiales
MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
UNIDAD FORMATIVA I. INTRODUCCIÓN AL COACHING
Unidad didáctica 1. ¿Qué es el coaching?
Unidad didáctica 2. Importancia del coaching.
Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching (I)
Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching (II)
Unidad didáctica 5. Ética y coaching.
UNIDAD FORMATIVA 2. EL PROCESO DE COACHING
Unidad didáctica 1. Coaching, cambio y aprendizaje.
Unidad didáctica 2. El proceso de coaching: aspectos generales.
Unidad didáctica 3. Habilidades relacionadas con el proceso.
Unidad didáctica 4. Fases en el proceso de coaching.
Unidad didáctica 5. Evaluación (I)
Unidad didáctica 6. Evaluación (II)
UNIDAD FORMATIVA 3. COACH Y COACHEE
Unidad didáctica 1. El coach.
Unidad didáctica 2. Competencias del coach.
Unidad didáctica 3. La preparación de un buen coach.
Unidad didáctica 4. La figura del coach.
UNIDAD FORMATIVA 4. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
Unidad didáctica 1. Modelos organizativos empresariales.
Unidad didáctica 2. La humanización de la organización.
Unidad didáctica 3. Introducción al coaching ejecutivo.
Unidad didáctica 4. Coaching y competencias profesionales.
Unidad didáctica 5. Coaching y gestión del talento.
UNIDAD FORMATIVA 5. COACHING Y LIDERAZGO
Unidad didáctica 1. Liderazgo empresarial.
Unidad didáctica 2. Coaching y liderazgo en la empresa.
Unidad didáctica 3. Gestión de recursos humanos.
Unidad didáctica 4. Gestión de relaciones.
Unidad didáctica 5. De directivo a directivo coach.
Unidad didáctica 6. Resolución de conflictos.
UNIDAD FORMATIVA 6. TÉCNICAS DE COACHING
Unidad didáctica 1. Introducción a las técnicas de coaching.
Unidad didáctica 2. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial.
Unidad didáctica 3. Técnicas estructurales.
Unidad didáctica 4. Técnicas exploratorias.
Unidad didáctica 5. Técnicas y dinámicas de grupo
Descarga aquí el PDF con toda la información del Máster en Liderazgo y Management Estratégico
Fernando Carreras –
Lo mejor ha sido la flexibilidad de poder hacerlo online y la plataforma con toda la información necesaria para realizar el máster. También quiero destacar el servicio de atención al alumno ofrecido por la escuela Select y por los profesores del curso