Máster en Dirección de Recursos Humanos 2.0

3,880.00 1,940.00

RRHH

Descripción

El Máster en Dirección de Recursos Humanos 2.0 te prepara para gestionar el área de recursos humanos de cualquier empresa y te proporcionará las herramientas necesarias para detectar capacidades clave en las personas teniendo en cuenta factores como el talento, la competitividad y los intereses estratégicos de las organizaciones.

 

MODALIDAD

Puedes elegir entre

A DISTANCIA: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios.

ON LINE: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu correo electrónico las claves de acceso a nuestro Campus Virtual donde encontrarás todo el material de estudio.

 

DURACIÓN

Este programa formativo tiene una carga lectiva de 1050 horas y el alumno dispone de 1 año para la finalización del mismo.

 

CERTIFICACIÓN OBTENIDA

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS 2.0”

 

PROGRAMA FORMATIVO

MÓDULO 1. RECURSOS HUMANOS


UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas

Unidad didáctica 2. Descripción de los puestos de trabajo

Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección del personal

Unidad didáctica 4. Formación

Unidad didáctica 5. Introducción a las competencias

Unidad didáctica 6. Políticas de gestión de personas

Unidad didáctica 7. Contratos (I). La relación laboral

Unidad didáctica 8. Contratos (II). Modalidades de contratación

Unidad didáctica 9. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social

Unidad didáctica 10. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

Unidad didáctica 11. Riesgos generales y su prevención en la empresa

Unidad didáctica 12. Actuación en emergencias y evacuación

UNIDAD FORMATIVA 2. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO EN RECURSOS HUMANOS

Unidad didáctica 1. Habilidades personales y sociales.

Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa.

Unidad didáctica 3. Liderazgo y trabajo en equipo.

Unidad didáctica 4. La motivación en la empresa.

Unidad didáctica 5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos.

Unidad didáctica 6. La orientación al cambio.

MÓDULO 2. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS

Unidad didáctica 1. Preliminares

Unidad didáctica 2. Conceptos previos

Unidad didáctica 3. Causas del conflicto

Unidad didáctica 4. Conflictos en la comunicación

Unidad didáctica 5. Prevenir el conflicto

Unidad didáctica 6. Afrontar y resolver el conflicto

Unidad didáctica 7. La negociación

Unidad didáctica 8. Técnicas de negociación

Unidad didáctica 9. Las relaciones grupales

Unidad didáctica 10. La dinámica de grupos

 

Descarga aquí el PDF con toda la información del máster en dirección de recursos humanos 2.0

 

2 valoraciones en Máster en Dirección de Recursos Humanos 2.0

  1. Valorado en 4 de 5

    Sandra Masana

    Lo mejor del master en dirección de RRHH 2.0 ha sido el contenido de los materiales para conocer las capacidades más importantes en las personas teniendo en cuenta factores como el talento y los intereses estratégicos de las organizaciones. Recomendable.

  2. Valorado en 5 de 5

    Manuel Puig Vidal

    Estoy orgulloso de todos los resultados obtenidos después de estudiar en SELECT Business School. Es un gusto estudiar en una escuela tan prestigiosa y que te ayuda en cualquier momento, gracias por su amabilidad

Añadir una valoración

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información

ACEPTAR
Aviso de cookies