Máster en Liderazgo y Management Estratégico

3,880.00 1,940.00

Desarrolla las habilidades innatas de liderazgo.

Categoría:

Descripción

El Máster en Liderazgo y Management Estratégico tiene el objetivo de centrarse en los métodos y procesos de gestión y liderazgo, desarrolla las habilidades innatas de cada alumno para aplicar sus propias habilidades de liderazgo a las necesidades y demandas de las organizaciones en una economía cada vez más competitivo y global.

 

MODALIDAD:

Puedes elegir entre:

A DISTANCIA: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios.

ON LINE: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu correo electrónico las claves de acceso a nuestro Campus Virtual donde encontrarás todo el material de estudio.

 

DURACIÓN:

Este programa formativo tiene una carga lectiva de 1050 horas y el alumno dispone de 1 año para la finalización del mismo.

 

CERTIFICACIÓN OBTENIDA:

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN LIDERAZGO Y MANAGEMENT ESTRATÉGICO”

 

PROGRAMA FORMATIVO:

MÓDULO 1. LIDERAZGO


UNIDAD FORMATIVA 1. EL ROL DIRECTIVO EN LA ORGANIZACIÓN

Unidad didáctica 1. Proceso directivo.

Unidad didáctica 2. Funciones y tareas de los directivos.

UNIDAD FORMATIVA 2. GESTIÓN DE REUNIONES Y NEGOCIACIÓN

Unidad didáctica 1. Dirección, desarrollo y cierre de la reunión.

Unidad didáctica 2. Las habilidades sociales en la gestión (I).

Unidad didáctica 3. Las habilidades sociales en la gestión (II).

Unidad didáctica 4. El proceso de negociación.

Unidad didáctica 5. Tácticas básicas de negociación.

Unidad didáctica 6. El sujeto negociador.

UNIDAD FORMATIVA 3. GESTIÓN DEL LIDERAZGO DE GRUPOS EN LAS ORGANIZACIONES 


Unidad didáctica 1. Las relaciones en el grupo.

Unidad didáctica 2. El liderazgo en el equipo.

Unidad didáctica 3. Coaching y liderazgo en la organización.

Unidad didáctica 4. Tácticas de mejora del trabajo en equipo.

Unidad didáctica 5. La dinámica de grupos.

Unidad didáctica 6. Las técnicas grupales en la organización.

UNIDAD FORMATIVA 4. RESOLUCIÓN SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO 


Unidad didáctica 1. Prevención, manejo y resolución de conflictos en la organización.

Unidad didáctica 2. El estrés laboral: efectos y gestión.

Unidad didáctica 3. Motivación en el puesto de trabajo.

UNIDAD FORMATIVA 5. LA COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.


Unidad didáctica 1. La comunicación.

Unidad didáctica 2. La comunicación dentro de la organización.

Unidad didáctica 3. La comunicación no verbal.

Unidad didáctica 4. Relaciones interpersonales

MÓDULO 2. MANAGEMENT ESTRATÉGICO

UNIDAD FORMATIVA 1 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA 


Unidad didáctica 1. Competitividad y managementent estratégico.

Unidad didáctica 2. Empresa, organización y liderazgo.

Unidad didáctica 3. La elaboración de un estudio de mercado.

Unidad didáctica 4. Planificación empresarial en las áreas de gestión comercial, marketing y producción.

Unidad didáctica 5. Planificación y gestión de infraestructura, RRHH y recursos financieros.

Unidad didáctica 6. Herramientas estratégicas de gestión.

UNIDAD FORMATIVA 2. DIRECCIÓN ORGANIZACIONAL 


Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización.

Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actúa.

UNIDAD FORMATIVA 3. CONTROL DE GESTIÓN Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL

Unidad didáctica 1. Presupuesto. Análisis de desviaciones.

Unidad didáctica 2. Centros de responsabilidad. Auditorías de gestión.

Unidad didáctica 3. Cuadro de mando integral

MÓDULO 3. LA TOMA DE DECISIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA

UNIDAD FORMATIVA 1. LA TOMA DE DECISIONES 


Unidad didáctica 1. La toma de decisiones.

Unidad didáctica 2. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos.

UNIDAD FORMATIVA 2. FINANCIACIÓN EN LA EMPRESA

Unidad didáctica 1. Aspectos básicos del sistema financiero y de las operaciones financieras.

Unidad didáctica 2. Operaciones y cálculo financiero.

Unidad didáctica 3. Instrumentos de financiación de operaciones de comercio internacional.

Unidad didáctica 4. Financiación de las operaciones de exportación.

Unidad didáctica 5. Financiación de las operaciones de importación.

Unidad didáctica 6. Otras formas de financiación de las operaciones de comercio internacional.

Unidad didáctica 7. Financiación de las operaciones de comercio internacional con apoyo oficial.

UNIDAD FORMATIVA 3. GESTIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGOS FINANCIEROS 


Unidad didáctica 1. Riesgo y análisis del riesgo financiero.

Unidad didáctica 2. Análisis patrimonial de las cuentas anuales.

Unidad didáctica 3. Análisis financiero.

Unidad didáctica 4. Proveedores, clientes y cash flow.

Unidad didáctica 5. Análisis del estado de flujo de efectivo

UNIDAD FORMATIVA 4. GESTIÓN Y ANÁLISIS DE INVERSIONES

Unidad didáctica 1. La inversión en la empresa.

Unidad didáctica 2. Análisis económico de un proyecto De inversión.

Unidad didáctica 3. Riesgo en el análisis de inversiones.

Unidad didáctica 4. Tipos de inversiones.

Unidad didáctica 5. Coste del capital.

Unidad didáctica 6. Análisis de situaciones especiales

MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

UNIDAD FORMATIVA I. INTRODUCCIÓN AL COACHING

Unidad didáctica 1. ¿Qué es el coaching?

Unidad didáctica 2. Importancia del coaching.

Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching (I)

Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching (II)

Unidad didáctica 5. Ética y coaching.

UNIDAD FORMATIVA 2. EL PROCESO DE COACHING 


Unidad didáctica 1. Coaching, cambio y aprendizaje.

Unidad didáctica 2. El proceso de coaching: aspectos generales.

Unidad didáctica 3. Habilidades relacionadas con el proceso.

Unidad didáctica 4. Fases en el proceso de coaching.

Unidad didáctica 5. Evaluación (I)

Unidad didáctica 6. Evaluación (II)

UNIDAD FORMATIVA 3. COACH Y COACHEE

Unidad didáctica 1. El coach.

Unidad didáctica 2. Competencias del coach.

Unidad didáctica 3. La preparación de un buen coach.

Unidad didáctica 4. La figura del coach.

UNIDAD FORMATIVA 4. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

Unidad didáctica 1. Modelos organizativos empresariales.

Unidad didáctica 2. La humanización de la organización.

Unidad didáctica 3. Introducción al coaching ejecutivo.

Unidad didáctica 4. Coaching y competencias profesionales.

Unidad didáctica 5. Coaching y gestión del talento.

UNIDAD FORMATIVA 5. COACHING Y LIDERAZGO

Unidad didáctica 1. Liderazgo empresarial.

Unidad didáctica 2. Coaching y liderazgo en la empresa.

Unidad didáctica 3. Gestión de recursos humanos.

Unidad didáctica 4. Gestión de relaciones.

Unidad didáctica 5. De directivo a directivo coach.

Unidad didáctica 6. Resolución de conflictos.

UNIDAD FORMATIVA 6. TÉCNICAS DE COACHING

Unidad didáctica 1. Introducción a las técnicas de coaching.

Unidad didáctica 2. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial.

Unidad didáctica 3. Técnicas estructurales.

Unidad didáctica 4. Técnicas exploratorias.

Unidad didáctica 5. Técnicas y dinámicas de grupo

 

Descarga aquí el PDF con toda la información del Máster en Liderazgo y Management Estratégico

 

2 valoraciones en Máster en Liderazgo y Management Estratégico

  1. Valorado en 5 de 5

    Valentí Bueno

    Mi opinión acerca del Máster en Liderazgo y Management Estratégico es muy buena, excelente. La variedad y calidad de los contenidos, así como la agilidad en la tramitación de la matrícula y el acceso a los materiales son las principales características bajo mi punto de vista.
    Me hubiera gustado poder interactuar con otros alumnos pero los profesores están siempre atentos y amables ante cualquier consulta efectuada online.

  2. Valorado en 5 de 5

    Fernando Carreras

    Lo mejor ha sido la flexibilidad de poder hacerlo online y la plataforma con toda la información necesaria para realizar el máster. También quiero destacar el servicio de atención al alumno ofrecido por la escuela Select y por los profesores del curso

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