Máster Experto en Liderazgo + Máster en Coaching Ejecutivo (doble titulación)

3,880.00 1,940.00

Categoría:

Descripción

La doble titulación en el Máster Experto en Liderazgo + Máster en Coaching Ejecutivo está especialmente diseñada para directivos, ejecutivos y profesionales de empresa con crecientes niveles de responsabilidad que quieran asegurar su recorrido ascendente en la empresa con una especial elevación y consolidación de competencias.

 

MODALIDAD

Puedes elegir entre:

A DISTANCIA: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios.

ON LINE: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu correo electrónico las claves de acceso a nuestro Campus Virtual donde encontrarás todo el material de estudio.

 

DURACIÓN

Este programa formativo tiene una carga lectiva de 1050 horas y el alumno dispone de 1 año para la finalización del mismo.

 

CERTIFICACIÓN OBTENIDA

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EXPERTO EN LIDERAZGO + MÁSTER EN COACHING EJECUTIVO (DOBLE TITULACIÓN)”

 

PROGRAMA FORMATIVO

MÓDULO 1. LIDERAZGO


UNIDAD FORMATIVA 1. LA FIGURA DEL DIRECTOR EN LA EMPRESA

Unidad didáctica 1. Proceso directivo

Unidad didáctica 2. Las funciones de la dirección

UNIDAD FORMATIVA 2. LA NEGOCIACIÓN EN EL ÁMBITO DIRECTIVO EMPRESARIAL

Unidad didáctica 3. La negociación

Unidad didáctica 4. Técnicas de negociación

Unidad didáctica 5. La figura del sujeto negociador

UNIDAD FORMATIVA 3. GESTIÓN DE LIDERAZGO DE GRUPOS EN LAS EMPRESAS

Unidad didáctica 6. Las relaciones grupales

Unidad didáctica 7. La dinámica de grupos

Unidad didáctica 8. Las técnicas grupales en la organización

Unidad didáctica 9. Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión

Unidad didáctica 10. Las habilidades sociales en la gestión de grupos

Unidad didáctica 11. El liderazgo en el equipo

Unidad didáctica 12 . Coaching y liderazgo de empresa

Unidad didáctica 13. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo

UNIDAD FORMATIVA 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MOTIVACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO

Unidad didáctica 14. Conceptos previos

Unidad didáctica 15. Prevenir, afrontar y resolver el conflicto

Unidad didáctica 16. Estrés laboral. Consecuencias y manejo

Unidad didáctica 17. Motivación laboral

UNIDAD FORMATIVA 5. LA COMUNICACIÓN Y SU IMPORTANCIA EN LA EMPRESA

Unidad didáctica 18. La comunicación

Unidad didáctica 19. La comunicación en la empresa

Unidad didáctica 20. Comunicación no verbal

Unidad didáctica 21. Relaciones interpersonales

MÓDULO 2. COACHING EJECUTIVO


PARTE 1. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

UNIDAD FORMATIVA 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING

Unidad didáctica 1. ¿Qué es el coaching?

Unidad didáctica 2. Importancia del coaching

Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching I

Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching II

Unidad didáctica 5. Ética y coaching

UNIDAD FORMATIVA 2. EL PROCESO DE COACHING

Unidad didáctica 6. Coaching, cambio y aprendizaje

Unidad didáctica 7. El proceso de coaching: aspectos generales

Unidad didáctica 8. Habilidades relacionadas con el proceso

Unidad didáctica 9. Fases en el proceso de coaching

Unidad didáctica 10. Evaluación I

Unidad didáctica 11. Evaluación II

UNIDAD FORMATIVA 3. COACH Y COACHEE

Unidad didáctica 12. El coach

Unidad didáctica 13. Competencias del coach

Unidad didáctica 14. La preparación de un buen coach

Unidad didáctica 15. La figura del coachee

UNIDAD FORMTIVA 4. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

Unidad didáctica 16. Modelos organizativos Empresariales

Unidad didáctica 17. La humanización de la organización

Unidad didáctica 18. Introducción al coaching ejecutivo

Unidad didáctica 19. Coaching y competencias profesionales

Unidad didáctica 20. Coaching y gestión del talento

UNIDAD FORMATIVA 5. COACHINGYLIDERAZGO

Unidad didáctica 21. Liderazgo empresarial

Unidad didáctica 22. Coaching y liderazgo en la empresa

Unidad didáctica 23. Gestión de recursos humanos

Unidad didáctica 24. Gestión de relaciones

Unidad didáctica 25. De directivo a directivo coach

Unidad didáctica 26. Resolución de conflictos

UNIDAD FORMATIVA 6. TÉCNICAS DE COACHING

Unidad didáctica 27. Introducción a las técnicas de coaching

Unidad didáctica 28. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial

Unidad didáctica 29. Técnicas estructurales

Unidad didáctica 30. Técnicas exploratorias

Unidad didáctica 31. Técnicas y dinámicas de grupo

PARTE 2. COACHING CON PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL

Unidad didáctica 1. Coaching e inteligencia emocional I

Unidad didáctica 2. Coaching e inteligencia emocional II

Unidad didáctica 3. Coaching y PNL I

Unidad didáctica 4. Coaching y PNL II

 

Descarga aquí el PDF con toda la información del máster experto en liderazgo + máster en coaching ejecutivo

3 valoraciones en Máster Experto en Liderazgo + Máster en Coaching Ejecutivo (doble titulación)

  1. Valorado en 5 de 5

    Carme Peremí

    El Máster Experto en Liderazgo + Máster en Coaching Ejecutivo (doble titulación) me ha parecido interesante y también me ha gustado la agilidad y buen trato de la escuela Select.

  2. Valorado en 5 de 5

    Jaime Latín

    La valoración sobre este curso es de cinco estrellas ya que me parece formidable en todos los sentidos. A un precio ajustado, creo que ofrecen unos contenidos bien organizados y que puedes aplicar a la práctica. Escuela prestigiosa y de resultados inmediatos a la hora de estudiar

  3. Valorado en 4 de 5

    Roger Codina

    Hace cosa de un año yo y mi socio nos lanzamos con un negocio que hasta ahora ha ido muy bien. Actualmente tenemos una plantilla de 13 trabajadores y hemos decidido formarnos para llevar un buen liderato y mantener a nuestros empleados motivados para hacer crecer nuestra empresa. El curso nos ha ayudado mucho y nos será una herramienta genial para la toma de decisiones en un futuro. Muy contentos con la formación recibida.

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